Le service d’études du réseau Uraf/Udaf Bfc, l’Observatoire de la famille, mène des enquêtes thématiques pour mieux comprendre et faire connaitre les réalités de vie des familles du territoire.
Comment les familles réussissent-elles à concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté ?
L’articulation vie familiale, vie professionnelle est délicate pour bon nombre de parents. Les périodes de confinement successives liées à la gestion de la crise sanitaire ont amorcé des transformations sans précédent.
Certains acteurs économiques peinent à recruter, leurs conditions d’exercice ne semblent plus convenir aux salariés ; le télétravail se développe… Sur le terrain, de plus en plus de parents font part de leurs difficultés à organiser vie familiale et vie professionnelle. Ces différents éléments ont conduit le réseau Unaf, Uraf, Udaf à lancer une enquête d’envergure avec le concours de l’Institut OpinionWay. Notre réseau régional a participé aux travaux.
Les difficultés rencontrées en Bourgogne-Franche-Comté :
74% des parents interrogés ont rencontré des difficultés à remplir leurs responsabilités familiales pour avoir passé trop de temps au travail. Pour un tiers des parents, elles sont fréquentes. Ils les éprouvent au moins une à plusieurs fois par mois. Pour 1 parent sur 5 elles sont même, hebdomadaires. Cette difficile conciliation concerne toutes les catégories de parents, qu’ils aient en charge des enfants âgés de moins de 10 ans ou plus.
Les causes sont multiples, mais l’étendue des horaires de travail est la première. Près de 4 parents sur 10 l’évoquent. Le recours à des solutions-relais flexibles, gratuites et de confiance constitue la seconde
Un choix difficile entre pouvoir d’achat et organisation familiale : des attentes fortes vis-à-vis des employeurs
3 parents sur 10 ont déjà interrompu ou réduit leur activité professionnelle plus d’un mois pour s’occuper de leur enfant (en dehors des congés parentaux). Logiquement, cette réduction d’activité a des conséquences financières négatives pour 84 % des parents qui y ont eu recours. Les parents restent nombreux à ne pas envisager de limiter leur activité professionnelle. Flexibilité et souplesse dans l’organisation du temps de travail sont donc des demandes fortes de la part des parents.
Mais aussi des attentes auprès de la collectivité qui ne se limitent pas aux modes de garde
Pour favoriser la conciliation des temps, les parents sont nombreux à souligner le manque de services de proximité permettant d’organiser les temps scolaires et extra-scolaires. Les écoles et les modes de garde sont des axes forts, mais pas seulement ! 8 sur 10 ont besoin de s’appuyer sur des structures culturels, sportives, de loisirs, qui permettent aux enfants d’être accompagnés hors temps scolaire. Les transports en communs, les commerces sont aussi mis en avant par 7 parents sur 10. Ils permettent aux enfants plus grands d’être plus autonomes.
Les services de proximité sont donc importants. Pour autant, la question de leur accessibilité budgétaire ne doit pas être écartée. Par exemple, 25% des parents qui ont réduit leur temps de travail l’on fait pour éviter des frais de garde trop lourds.
Face à leurs difficultés les parents doivent être soutenus pour ne pas avoir à choisir entre leur temps passé à s’occuper de leurs enfants et leur pouvoir d’achat. Le réseau Udaf-Uraf Bfc a établi des préconisations à destination des pouvoirs publics de manière à les accompagner davantage pour organiser leur quotidien sans mettre en péril leur budget familial.
Sources :